به گزارش پایگاه خبری خوز نگار ؛به گزارش پایگاه خبری خوز نگار ؛ برای بررسی چالش ها و فرصت خوزستان باید خوزستان را در ظرفی مشترک با ایران ببینیم ؛ همنوایی خوزستان با ایران است که می تواند پژواک توسعه را طنین انداز کند.
استان ما عضوی از پیکره ایران است و چالش هایی که در سراسر کشور جاری است استان خوزستان را نیز تحت تاثیر قرار داده است .
محسن اورکی ، دکتری سیاست گذاری عمومی با بیان این که برای استفاده از فرصت ها ابتدا باید چالش ها را نقد کنیم ، گفت : مهمترین چالش استان خوزستان عدم جامع نگری در حوزه تصمیم گیری است.
وی با اشاره به مباحث حکمرانی در سطح کشور گفت : نوع حکمرانی، منبعِ خیرها و شرهایی است که می تواند دامن کشور را بگیرد و اگر تفاهم و تعاون و زبان مشترک در سطوح حکمرانی وجود نداشته باشد ، تعارض به وجود خواهد آمد.
وی با تاکید بر این نکته که حکمرانان محلی دراستان خوزستان به شیوه سنتی انتخاب می شوند گفت : در انتخاب مدیران ارشد استان به سطوح علمی و مدیریتی توجه نمی شود . اورکی ، مدیران ارشد استان خوزستان را به خلبانانی کارآزموده تشبیه نمود و گفت : مدیران ارشد باید بتوانند از سطحی بالاتربا نگاه آمایش سرزمین ، پهنه استان را مورد رصد قرار دهند و با نگاه مهندسی اجتماعی و به تناسب قوانین بالادستی ، تدابیر و ابتکارات لازم را اتخاذ کنند.
وی با بیان این که مدیران ارشد استان بخاطر روزمرگی در طی سال های سپری شده گفت : یکی از دلایلی کم تحرکی و فراموش شدن برنامه های توسعه ، نبود مدیرانی با نگاه همه جانبه و علمی- اجرایی است که این خلا ناشی از عدم به کار گیری افراد نخبه در حوزه علوم انسانی است.
وی عدم همدلی و وفاق نخبگان استان را یکی دیگر از چالش های استان برشمرد و گفت : نخبگان استان در جایگاه شایسته خود قرار نگرفته اند و انگیزه لازم را برای ایجاد تغییرات ملموس ندارند.
اورکی در ادامه به تفکیک دو واژه قومیت ها و افراد سهم خواه در اقوام پرداخت و گفت : اقوام متضمن امنیت ملی در کشور هستند ؛ اقوام خوزستان نیز مانعی بر سر راه توسعه نیستند بلکه افرادی که در ظاهر دم از وفاق می زنند و خود را منتسب به اقوام می دانند؛ اما عملکردشان با گفتاروفاق نسبتی ندارد و همواره در پی تصدی بر مناصب کلیدی هستند و خود مانع جدی توسعه استان شده اند.
این کارشناس حوزه سیاست گذاری عمومی، عدم حاکمیت قانون را یکی دیگر از چالش های استان بر شمرد و گفت : تصمیمات فراقانونی و فصل الخطاب نبودن قوانین، باعث ایجاد تزلزل ویاس درمردم و پاسخگو نبودن قانون شکنان شده است.
وی درادامه مهمترین فرصت استان خوزستان را نخبگان فکری و ابزاری برشمرد وگفت : نخبگان ابزاری، به افراد متخصص در حوزه های گوناگون گفته می شود و نخبگان فکری ، طراحان چارچوب های نظری را در بر می گیرد ؛ تلفیق نخبگان فکری و ابزاری است که می تواند ریل گذاری توسعه را تضمین کند.
اورکی با اشاره به این که شاه کلید توسعه، انسان توسعه یافته است گفت : درست است که خوزستان ظرفیت های زیاد مادی مانند نفت ، پتروشیمی ، زمین حاصلخیر ، بنادر و … برخوردار است اما آنچه که می تواند بهره برداری صحیح و توسعه پایدار را تضمین کند، انسان توسعه یافته است .
وی در ادامه به ارائه یک پیشنهاد پرداخت و گفت : طراحی یک اتاق فکر با حضور نخبگان و افراد توسعه یافته می تواند وضعیت استان را متحول کند . وی گفت : حکمرانی خوب یک بحث نرم افزاری است و ایجاد این اتاق فکر می تواند باعث ارتقا حوزه های مختلف اجتماعی، سیاسی و اقتصادی در حوزه های انرژی ، گردشگری ، کشاورزی و بنادر و… شود.
اورکی بیان داشت: استانداری می تواند از طریق یک فراخوان نخبگان استان را کنار هم جمع کند و با تشکیل گروه های مشورتی در حیطه های مختلف از توان نخبگان و اندیشمندان در پهنه ی استان،دستورهای سیاستی برای مناطق و بخش های مختلف توسعه استان که همسو با اسناد بالادستی است طراحی و بکار بندد.
وی در ادامه گفت : در این نقشه راه پیشران ها و اولویت های توسعه استان مشخص است ؛ پیشران های توسعه باید قابلیت پوشش تمام استان به فراخور شرایط مناطق را داشته باشند به بیانی دیگر الویت های مشخص شده توسط افراد توسعه یافته باید بتواند موتور توسعه استان را به تحرک وا دارند.
وی اذعان داشت :از آن جا که فرمانداران در طول خدمتشان به واسطه مسائل عدیده حوزه کاری خود قادر به احصاء، رصد و حل و فصل مسائل معتنابه و حتی بعضأ پیچیده و بغرنج نیستند و نیازمند حمایت های مستمر استانداری خصوصأ در شرایط پر مشکل کنونی هستند، ایجاد این گروه های مشورتی به استان این امکان را می دهد که حتی الامکان دچار غافلگیری نشده و در پشبرد برنامه های اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و امنیتی یاری رسانده و از تلاطم های ناخواسته پیشگیری کند ؛ طراحی اتاق فکر می تواند شکاف علمی – اجرایی را پر کند ونخبگان استان می توانند فراتر از روزمرگی ها موجود منشاء تحولاتی در استان شوند.
وی در پایان گفت : توسعه فرایندی چند وجهی و زمان بر است و جز در سایه پرورش و بکارگیری افراد توسعه یافته حاصل نمی شود.
پرینت این خبر
